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    2020/08/14
    深圳市盛波光电科技有限公司关于公开选聘人力资源部部长、后段部部长的通知

    一、公司简介

    深圳市盛波光电科技有限公司(以下简称“盛波光电”)成立于1995年2月,为深圳市纺织(集团)股份有限公司(为深交所主板国有控股上市公司)和杭州锦江集团有限公司为实际控制人设立的杭州锦航股权投资基金合伙企业(有限合伙)合资经营的国家高新技术企业(其中,深纺集团占60%股份,锦航投资占40%股份)。盛波光电主要从事液晶显示器用偏光片的研发、生产和销售,是国内首家专业偏光片制造商。

    按照公开、平等、竞争、择优的原则,盛波光电现面向社会公开选聘人力资源部部长、后段部部长,具体如下:

    二、选聘岗位

    人力资源部部长、后段部部长

    报名条件

    (一)基本条件

    1.拥护党的路线、方针、政策,遵规守法,品行端正,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

    2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力强。

    3.具有良好的心理素质,身体健康。

    4.有较强的沟通表达、分析判断、解决问题的能力。

    5.外部报名者应具备相关企业管理岗位工作经验;盛波光电内部报名者要求科长、高级主管及以上职级人员。

    6.没有法律法规禁止的情形。

    (二)岗位职责及具体任职资格

    1.人力资源部部长

    (1)岗位职责:

    ①拟定人力资源规划并组织实施;

    ②建立岗位管理体系,督促岗位管理工作实施执行;

    ③建立招聘管理体系,指导招聘配置工作实施开展;

    ④建立公司培训及人力资源开发体系,指导人力资源开发工作的实施;

    ⑤建立公司绩效管理体系,指导开展绩效考核及管理工作;

    ⑥制定并完善薪酬激励体系,拟定薪酬标准及薪酬结构,并组织实施;

    ⑦指导员工关系管理等工作实施执行;

    ⑧负责部门人员管理、各项工作分配、部门间协调等;

    ⑨负责领导交办的其他工作。

    2)具体任职资格

    ①本科及以上学历;

    ②中级职称或二级人力资源管理师及以上职业资格;

    ③2年及以上同等岗位工作经验;

    ④具备较强的管理、沟通协调、问题解决的能力。

    2.后段部部长

    (1)岗位职责

    ①负责分条、裁切、RTS、切片、磨边、外观检查、内包、外包、RTP等;

    ②负责生产制程、生产任务的管理和和安排;

    ③负责后段工艺标准、工艺改善、品质控制等;

    ④负责配合做好产品交付和客诉等工作;

    ⑤负责部门人员管理、各项工作分配、部门间协调等;

    ⑥负责领导交办的其他工作。

    2)具体任职资格

    ①大专及以上学历;

    具备3年及以上偏光片行业从业经验;

    ③具备较强的管理、沟通协调、问题解决的能力。

    四、报名时间、方式和要求

    (一)报名时间:2020年8月6日至2020年8月23日

    (二)报名方式:通过邮件方式报名。

    1.邮箱地址:HR@szsapo.com

    2.联系人:卢鹏  13923784690  0755-61886866-83504

    (三)报名资料

    1.填写《个人简历表》。

    2.本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料,所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。所有材料须提供电子版。

    3.近期电子版2寸证件照。

    (四)其他要求

    报名者须对个人填报信息的真实性负责。凡发现报名者弄虚作假的,一经查实,即取消面试和聘用资格。报名者信息将受到严格保密。

    欢迎有志之士投递简历,加入我们!

    附件:《个人简历表》。




    深圳市盛波光电科技有限公司

    20208月5日

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